Hybride werken blijvend van aard binnen het Rijk
Rijksmedewerkers werken meer op kantoor dan twee jaar geleden, maar hybride werken is blijvend van aard. Dat blijkt uit onderzoek verricht door Venster onder rijksmedewerkers. Wat betekent dit voor het werk, de productiviteit en de binding met collega’s en de organisatie? In een recent verschenen paper zet Venster een aantal bevindingen over thuiswerken, werken op kantoor en hybride werken van de afgelopen jaren op een rij.
Hybride werken: de cijfers
36 % van de rijksmedewerkers wil gemiddeld twee keer per week op kantoor werken. Ruim een kwart heeft voorkeur voor een dag per week. Een veelgenoemde reden om hybride te werken is een betere werk-privé balans: 84 % van de Rijksmedewerkers is het eens met deze stelling. 83 % vindt dat hybride werken ook bijdraagt aan het verhogen van het werkplezier.
Een ruime meerderheid is (zeer) positief over de mogelijkheid tot hybride werken. Op kantoor werken zorgt voor een blijvende verbinding met collega’s en de organisatie, geven Rijksmedewerkers aan. Vanuit huis werken blijkt vooral goed voor de concentratie en de productiviteit.
De paper ‘Hybride werken: productief thuis, verbonden op kantoor’ is te raadplegen via de website van Venster.